Конкурсы на день рождения начальника

Международный день шефа отмечается 16 октября. Он был изобретен не самодовольным руководством, а секретаршей. Поэтому его принято праздновать в дружном, рабочем коллективе. Сценарий ко дню Шефа позволит сделать праздник ярким, необычным, и подарит множество положительных эмоций.

Конкурсы на день рождения начальника

сценарий рассчитан для веселого, коммуникабельного человека, а не для «серого сноба» с занудным характером.

Место для проведения торжества

Праздник не столь торжественный и важный, чтобы арендовать зал в ресторане. Достаточно красочно оформить просторное помещение в офисе, это может быть конференц-зал. Впрочем, этот вопрос индивидуален, поэтому обсудите его с другими коллегами.

Время проведения

Как и любой другой праздник, лучше всего отмечать его в вечернее время, после рабочего дня. День можно выбрать с учетом занятости шефа, но желательно отметить 16 октября, в день всемирного празднования. По идее мероприятие должно быть сюрпризом для начальника, но учитывая занятость, нужно уточнить его планы на этот день.

Если среди подчиненных имеются близкие друзья, или те, кому он не сможет отказать в помощи, пусть попросят его этот вечер уделить им. Можно даже выдумать проблему, которую срочно нужно обсудить. Он будет приятно удивлен, попав на веселую вечеринку в его честь.

Заметка: главное, не переиграть с выдуманной историей, чтобы не испортить настроение.

Оформление зала

Праздничную атмосферу передает красиво оформленный зал. Можно использовать шары, но только в небольшом количестве. В оформлении используйте большие открытки, например «С Днем Рождения, Шеф!». Хорошим вариантом станет красиво оформленный указ Петра Первого: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый».

Мы подготовили для вас подборку интересных высказываний и выражений:

  • Шеф не спит – он отдыхает.
  • Шеф не ест – он восстанавливает силы.
  • Шеф не лжет – он дипломат.
  • Шеф не флиртует – он обучает кадры.
  • Шеф не кричит – он убеждает.

Пометка: Юмористические фразы будут уместны в том случае, если у начальника развито чувство юмора.

Подарок начальнику

Соберитесь дружным коллективом и подумайте над подарком. Это не должны быть деньги в конверте. Вспомните, о чем мечтал в последнее время ваш начальник, или быть может он хотел купить картину, статуэтку, или часы. Для тех, кто планирует подарить персональный подарок, лучше сделать это наедине, но при этом следует не забывать про материальное участие в покупке подарка от коллектива.

Ведущие

Начальник весь год трудится не покладая рук во благо коллектива, несет тяжелый груз ответственности, но сегодня в день праздника, его главная работа это отдых. Поэтому на роль ведущих выберете троих людей схожих по внешности, либо абсолютно разных. Это могут быть только парни, либо парни и девушка или наоборот.

Конкурсы

Веселые, юмористические конкурсы помогут расслабить обстановку, и подарят массу ярких эмоций и веселье.

Утро шефа

Разыграйте для начальника небольшое представление. В нем принимают участие 4 человека. Итак, начало рабочего дня, секретарша на своем месте, ждет указаний начальника. Вы можете сделать вид, что играете в пасьянс или красите ногти, и т.д. Вдруг в кабинет вместо начальника врываются три персонажа. Здесь нужно выкрикнуть одновременно короную фразу шефа. А после потребуют принести три разных напитка: кофе, чай, какао.

Рекомендации: нужно не просто сказать это обычным голосом, а максимально изобразить три разных настроения начальника, и три варианта развитий события.

Игра «Пока вас не было»

Трое ведущих раздают заранее подготовленные карточки участникам, а после зачитывают фразу «Иван Петрович, пока вас не было…», (имя здесь уместно поменять на имя вашего начальника), далее каждый участник по очереди отвечает на вопрос, читая свою карточку.

В качестве ответом могут быть написаны интересные случаи, произошедшие у вас на работе. Для большего юмора, опишите необычные и забавные ситуации. Вот несколько интересных ответов:

  • Вас спрашивал санитарный врач Онищенко.
  • Привозили пингвинов из зоопарка, просили передержать.
  • Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма.
  • Повысилась общая производительность перекуров.

Интересным будет подчеркнуть деятельность вашей работы:

  • Три раза подняли цены на бетон, предлагаю повысить зарплату.
  • Возникла мода носить очки, под окнами трижды собиралась очередь, конец ее доходил до соседней улицы.

Игра «Как я скажу, так и будет!»

Суть игры, три ведущих по очереди задают начальнику каверзные вопросы, на тему «Как я поступлю в данной ситуации». Начальник должен ответить, выбрав наугад карточку из коробки «ответов». В игре можно использовать следующие вопросы:

  • Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?
  • Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?
  • Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?
  • Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?

Ответы можете придумать самостоятельно, либо использовать крылатые выражения из фильмов, или строчки из песни, пословицы. Главное, чтобы ваши ответы были не стандартными, а забавными и смешными.

Вручение диплома

Праздник будет не полным без торжественной части, в которой ведущие «Трое из ларца» вручат начальнику диплом «Самому лучшему шефу». В этот момент уместным будет красивое поздравление. Не рекомендуется зачитывать их с купленной открытки. Тост будет проникновенней, если сказан от души, без заученных фраз.

Чтобы праздник получился отличным, и подарил массу хороших впечатлений и эмоций, подберите подборку любимых песен вашего начальника. Если есть возможность, пригласите артиста, живое исполнение песни всегда лучше, чем даже самая хорошая запись. Караоке и совместное пение сближает, и укрепляет взаимопонимание и отношение в коллективе.

Сегодня расскажу 5 способов, как мы поздравляли своего начальника недорого и приятно! Начальник отдела у нас женщина. Возможно, для мужчины не всё подойдет.

1. Видеоролик .

Собрали все самые милые и прикольные фотки, которые связаны с нашей нелёгкой, но увлекательной работой.

Финансово — 90 рублей на шарики для украшения кабинета, всё остальное сверстали сами. Кстати, сам процесс очень увлекательный и способствует сплочению 🙂

2. Самодеятельность .

Это могут быть стихи, танцы, фокусы своими руками. Мы выбрали песню.

Пригласили из отдела IT коллегу, за сникерс он нам аккомпанировал на гитаре. Было очень весело, т.к. текст мы сочинили в духе нашего советско-пионерского детства.

3. Фотосессия .

Конечно, это просто фото на смартфон нашей коллеги, но мы это так обставили, как будто мы в фотостудии. К тому же, в день рождения именинница всегда в прекрасном наряде и с элегантной причёской.

А коллега-фотограф вошла в роль профессионального фотографа и всячески нахваливала начальницу, от чего она очень сияла.

По деньгам — также только украшение кабинета начальника отдела.

Купили рамку в IKEA за 99 рублей. Разделили её мысленно на несколько зон и в каждой из них все коллеги по очереди изобразили все те моменты, которые её радуют:

путешествия, хобби, любимый кот, любимые цветы, мечты, прочие забавные моменты нашей работы.

Сценарий игры может быть совершенно различный. Реквизит мы тоже выбрали в фикс-прайсе в пределах 100 рублей.

Конкурсы могут быть разными. Например, вспомнить песни, где есть упоминание про подарки, про подарить:

"Подарите на память, товарищи, мне живой уголек из костра"

"С днём рожденья поздравит, и наверно оставит, мне в подарок 500 эскимо!"

"Я тебе подарю на закате зарю"

"и даря поклонникам мечты, сердце никому не обещала. " и так далее.

В общем, всегда есть возможность порадовать начальника отдела за небольшие деньги. Было бы желание!

Желаю вам приятной работы и весёлых праздников на работе и вне её! До встречи завтра на страницах канала!

Поделитесь в комментариях своими историями поздравления начальника отдела!

Конкурсы на день рождения начальника

Сценарий на день рождения мужчине: «Здравствуйте, я ваш новый начальник»

Аннотация: Сценарий предназначен для корпоратива в честь празднования дня рождения руководителя какого-либо предприятия. Продолжительность – около 60 минут.

Действующие лица:
Ведущий
Медуза Горгоновна

Реквизит:
• Призы для участников конкурсов (сувениры, канцелярская продукция и т.д.)
• Две закрытых упаковки кофе, завязанных в пакеты и обмотанные скотчем
• Две ложки, завёрнутые в бумагу, замотанные скотчем и лентами
• Два термоса с горячей водой, также упакованные в бумагу, скотч и веревки
• Две чашки
• Талоны «Временный иммунитет от увольнения» (2 штуки, если панируется повторять конкурсы несколько раз – то больше)
• Два платка или шарфа из плотной ткани (завязывать глаза)
• Приказ об увольнении
• Ручки или карандаши для написания сказки
• Приказ министерства

Фонограммы: 5 шт. прилагаются.

Игры и соревнования:
«Свари кофе».
«Угадай коллегу».
«Сочини сказку».

Текст сценария:

Гости сидят за столом, ведущий произносит тост.

Ведущий 1: Все собрались мы за столом,
И есть на то причина:
Мы имениннику нальем,
У шефа – годовщина!
Мы будем петь и танцевать,
Раз убран кнут и пряник.
Чур докладные не писать!
Для всех сегодня праздник!
В зал Медуза Горгоновна.

МГ: Здравствуйте, я ваш новый начальник. А что это я вижу? распитие спиртные напитков на рабочем месте. Всех уволить!

Ведущий: Простите, гражданочка, но Вы кто?

МГ: Я же уже сказала, олух. Я – ваш новый начальник. Медуза Горгоновна Семиплетова. Ну-ка, кто здесь секретарь? Чтоб через пять минут у меня на столе лежал приказ об увольнении всех. И себя вписать не забудьте!

Ведущий: Как начальник? Какой начальник? Вот он, наш начальник, мы как раз его день рождения празднуем.

МГ: А, так и начальник здесь… Все понятно, рыба гниет с головы. Не переживайте, с этого дня у вас будут совсем другие порядки. Железная дисциплина! Железная. Никаких опозданий! Никаких отгулов за прогулы! И никаких пьянок на рабочем месте, само собой разумеется!

Усаживается в кресло на сцене.
Ведущий (обращается к зрителям): Вот так сюрприз… Вот так подарочек прилетел в день рождения шефа… Шеф, что делать-то будем?

Выслушивает ответ шефа.

Ведущий: Мне кажется, что-то здесь нечисто. Как-то подозрительно себя эта дамочка ведет. Надо для начала проверить ее полномочия. А пока нужно отвлечь чем-то ее внимание…

Обращается к МГ.

Ведущий: Уважаемая Горгона Медузовна…

МГ: Медуза Горгоновна! Лишаю квартальной премии. Еще раз перепутаешь, как меня зовут – уволю!

Ведущий: Простите, Медуза Горгоновна… Не желаете ли кофе, пока ожидаете приказ об увольнении? Наши замечательные секретари умеют варить чудесный кофе! Можете проверить их на профпригодность, пока
еще не выставили за дверь.

МГ: Кофе? Ну можно и кофе. Черный, крепкий, без сахара. Натуральный, само собой! Кто тут у вас секретарь?

Ведущий: Да мы все время от времени бываем секретарями! У нас чудесный коллектив, давно сработавшийся, мы любого сотрудника можем заменить без снижения производственных показателей.
Приглашает двух желающих поиграть в игру «Свари кофе». Победителю вручается приз. Играет трек 01:

Конец ознакомительного фрагмента. Для покупки полной версии сценария с муз.треками 5 шт. перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступным для скачивания по ссылке, которая придет вам на e-mail.

Возможно вам также понравится вариант: Шуточный сценарий дня рождения друга.

Идея: весело и интересно провести международный День Шефа (Босса) в офисе.
Этот праздник придумали не начальники, представьте себе, изобретение его принадлежит секретарше. Значит, и праздновать его будут не боссы в своем узком элитном кругу, а подчиненные вместе со своим начальником. Этот сценарий ко дню Шефа предполагает, что ваш босс — человек коммуникабельный, не чопорный.

Шеф не ест — он восстанавливает силы.

Шеф не лжет — он дипломат.

Шеф не флиртует — он обучает кадры.

— …привозили пингвинов из зоопарка, просили передержать

Можно использовать забавные типичные фразы, подходящие для любого бизнеса:

— обнаружен неизлечимый случай трудоголизма.

— повысилась общая производительность перекуров.

Интересно подчеркнуть направленность конторы:

— в три раза поднялись цены на бетон, предлагаю повысить зарплату!

— возникла мода на повальное ношение очков, под окнами трижды собиралась очередь, конец ее доходил до соседней улицы.

— Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?

— Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?

— Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?

— Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?

Среди ответов забавные крылатые фразы, строчки из песен, пословицы, КВНовские шутки.

Работа – неотъемлемая часть нашей жизни, и отношения с коллегами существенно влияют на настроение каждого человека. Спокойный рабочий день в дружном коллективе позволит расслабиться вечером и думать только о близких людях. Сложнее всего выстроить правильные отношения с руководителем, ведь от него напрямую зависит спокойствие каждого сотрудника. Особенно тяжело приходится коллективу, если нужно поздравить начальника с днем рождения. Никто не хочет брать на себя такую ответственность один, поэтому поздравление обычно готовят все вместе. Весь этот процесс можно разделить на несколько этапов.

Конкурсы на день рождения начальника

Обсуждение

Варианты поздравления начальника с днем рождения нужно обговорить со всеми сотрудниками заранее. Не стоит дожидаться последней недели перед праздником, это грозит непродуманным сценарием и испорченным настроением виновника торжества.

Сначала необходимо определиться, насколько масштабным должно быть поздравление. Некоторые люди считают, что руководителя, который не акцентирует внимание подчиненных на дате своего рождения и избегает разговоров на эту тему, лучше вообще не поздравлять. В большинстве случае такое мнение ошибочно, и всеобщее молчание может быть расценено как простое неуважение. Поздравление лучше организовать в любом случае, главное, решить, будет ли это торжественное мероприятие с веселым сценарием или скромное пожелание от всего коллектива с символическим подарком.

Конкурсы на день рождения начальника

Поздравление строгого начальника

То, каким будет поздравление, зависит от конкретного коллектива, отношений в нем и роли начальника в жизни сотрудников. Если руководитель посещает подчиненных крайне редко, в основном для того, чтобы отчитать провинившихся, то, скорее всего, готовить пышный праздник ни к чему. Начальник в свой день рождения может вообще не приехать в офис. В этом случае уместными будут небольшой деловой подарок и открытка начальнику. С днем рождения может поздравить руководителя его заместитель и передать подготовленные коллективом сувениры.

Если начальник – душа компании

Если начальник – душа компании, участвует в жизни каждого сотрудника, помогает в личных вопросах, то его подчиненные могут организовать веселый праздник с подходящим по случаю сценарием. Если руководитель делится своими заботами с подчиненными, то они наверняка будут знать, как он сам планирует отмечать торжественную дату. Ведь подготовка сценария во многом зависит от места проведения мероприятия. Поздравление начальника с днем рождения может быть организовано в офисе, каком-либо развлекательном заведении или на природе. Этот момент, как правило, определяется самим руководителем.

Конкурсы на день рождения начальника

Распределение ролей

Какой бы ни был сценарий поздравления начальника с днем рождения, коллегам нужно обсудить вопросы о том, кто и за что отвечает. Непосредственно сценарий лучше обдумать всем вместе. Если среди сотрудников есть человек, лучше других знающий руководителя, свободу для творчества можно предоставить ему. При этом коллектив не должен отстраняться от происходящего, ведь совместными усилиями можно придумать очень оригинальный сценарий. Распределяя обязанности, следует учитывать способности каждого конкретного работника. Сотрудник, выполняющий обязанности менеджера и общающийся ежедневно с большим количеством людей, лучше составит пожелания с днем рождения начальнику, чем работающий в том же отделе механик.

Составление сценария

Независимо от того, где будет происходить празднование, сценарий дня рождения начальника включает в себя следующие моменты:

    Вступительная часть. Это может быть краткое поздравление заместителя или кого-то из сотрудников. Можно подготовить стихи или пожелания в прозе и прочитать их всем коллективом. Главное, предварительно отрепетировать данный момент, чтобы не было заминок.

Конкурсы на день рождения начальника

Конкурсы на день рождения начальника

Праздник в офисе

Если известно, что поздравлять начальника с днем рождения коллектив будет в офисе, ставку лучше сделать на неожиданность. Такое мероприятие проводится обычно в конце дня. Сотрудники могут, придя утром на работу, скромно поздравить своего руководителя, ничем не выдавая готовящийся сюрприз. Праздничную одежду лучше взять с собой, ведь шикарные наряды сотрудниц сразу разоблачат готовящееся действо. Украшение офиса нужно подготовить заранее, чтобы осталось только развесить шарики и ленты. Накрыть стол помогут специализированные фирмы по обслуживанию торжеств, специалистов которых можно пригласить на определенное время. Они доставят все оговоренные блюда и сервируют стол. В конце рабочего дня нужно под каким-либо предлогом увести руководителя из того помещения, где будет праздник, а когда он вернется – все уже должно быть готово.

Мероприятие в кафе или ресторане

Если проведение торжества запланировано в кафе или ресторане, лучше пригласить профессионального ведущего. Можно организовать конкурсы и самостоятельно, но в условиях незнакомого помещения это сделать довольно сложно. Да и обстановка ресторана обязывает к более масштабному поздравлению, чем, например, веселье в офисном помещении. Главное, в условиях всеобщего веселья и четкой программы ведущего не забыть сказать теплые слова начальнику в день рождения.

Конкурсы на день рождения начальника

Поздравление на природе

Нет ничего лучше, чем шашлыки и песни у костра теплым летним вечером! Если ваш начальник того же мнения – смело организуйте вылазку на природу. Правда, этот вариант лучше обсудить с руководителем заранее, ведь на поездку необходимо определенное количество времени, которое он мог бы посвятить близким. Ведь день рождения — это семейный праздник, не нужно ставить начальника перед неудобным выбором, который, скорее всего, будет не в пользу коллектива.

Отмечая день рождения начальника на природе, можно устроить командные соревнования. Если действие происходит на турбазе, где есть другая компания отдыхающих, можно пригласить их поучаствовать в развлечении. Такие соревнования не только поднимут всем настроение, но и помогут коллективу объединиться в борьбе с общим противником.

Интересные конкурсы на корпоратив в Новый год, веселые игры для сотрудников на новогоднем корпоративе.

Корпоратива на работе ждут почти все сотрудники, ведь когда еще можно будет повеселиться с коллегами в неформальной обстановке, не думая о квартальных отчетах и багах в Битриксе? Но для того, чтобы корпоратив удался, нужно приложить много сил.

Организовывать веселый праздник хлопотно, но если подбор площадки, заказ еды и напитков — рутинное дело для эйчара, то над развлечениями всегда приходится ломать голову. Программа должна быть небанальной, интересной и понравиться всем сотрудникам, включая босса и главбуха. Мы собрали для вас самые веселые конкурсы на корпоратив, чтобы вы успели подготовиться к любому празднику.

Конкурсы для корпоратива на Новый год

Былые времена

Лучшая игра для корпоратива, на который заглянет начальство. Встаньте в круг и пусть каждый участник расскажет о приятном или смешном событии, связанном с компанией в прошедшем году. Тот, у кого закончились истории, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью получает приз. Кстати, идеи для призов можно поискать здесь.

Офисный Оскар

Предложите коллегам разделиться на несколько команд по Каждая команда должна придумать и показать сценку о ваших трудовых буднях. По жанру полная свобода: комедия, мелодрама, артхаус. За лучшую актерскую игру вручайте бутылку шампанского.

Мастер спорта по селфи

Почему бы не превратить наскучившие фотосессии в веселую игру для сотрудников? В начале вечера объявите конкурс на лучшее селфи. Пусть на столе лежит фотоаппарат, чтобы каждый коллега мог сделать незабываемое фото — с нетрезвым начальником, елкой или символом года. В конце вечера организуйте просмотр фотографий на большой экране. Автор самого смешного селфи получает приз и лайки в соцсетях. Найти самый фотогеничный лофт для праздника можно в нашей подборке.

Интеллектуальные игры для корпоратива

Инструктаж для стажеров

Раздайте каждому участнику карточку с жизненным вопросом. Например: «Как общаться в Зуме без звука?», «Как налить кипяток из кулера без стакана?», «Как остановить дедлайн?». За минуты участник должен написать пошаговую инструкцию и прочитать ее вслух остальным участникам. Побеждает автор самой смешной и исчерпывающей.

Метрополитен

Если вы живете в Москве или Санкт-Петербурге, развлекитесь, изображая станции метро. Особенно весело будет, если половина коллектива передвигается только на автомобилях. Подготовьте карточки с названиями станций. Например, Медведково, Крылатская, Косино, Спортивная, Кутузовская. С помощью пантомимы участники должны изобразить задуманную станцию.

Амнезия

Многие из нас хоть однажды не могли припомнить, как зовут вон того коллегу, но в этот вечер коллектив забудет ваше имя! Приготовьте заранее таблички из бумаги с разными прикольными словами (яйцеварка, траволатор, шнурки, лемур). Каждому участнику прикрепите табличку на спину. Он должен с помощью наводящих вопросов выяснить свое имя. Остальные могут отвечать только «да» и «нет». Выигрывает тот, кто первый угадает свое имя на этот вечер.

Игры на проверку фантазии

Я никогда не.

Отлично зайдет простая и всем знакомая игра «Я никогда не. ». Пусть все участники встанут в круг. В руках держат Каждый начинает с фразы «Я никогда не. » и говорит, что он ни разу в жизни не делал. Допустим, участник говорит, что он никогда не пробовал суши. Следовательно, те, кто хотя бы раз в жизни ели суши, отдают ему по фишке. Те, у кого фишек не осталось, выходят из игры. Побеждает участник с самой скучной биографией. Или тот, у кого лучше работает фантазия.

ТОП магазинов настольных игр и других товаров для досуга.

Дорисуй прилично

Прикольная игра для корпоратива, если ваши коллеги в последний раз рисовали в детском саду. Подготовьте два листа бумаги: один с целым рисунком, а второй с его фрагментом. Оригинал никому не показывайте. Каждый участник получает лист с фрагментом рисунка. Он должен дорисовать его как хочется. Через минут ведущий показывает оригинал. Автор самого смешного рисунка получает приз.

Чарт ВКонтакте

Звездный час для тех, кто смешил всех в офисе, напевая Крида. Разделитесь на команды. Ведущий называет слово или словосочетание. Например — свет, дождь, домашние животные, алкоголь. Каждая команда должна вспомнить песню на заданную тему и хором исполнить несколько строк. Побеждает команда, которая дольше продержится. Темы зависят только от вашей изобретательности.

Подвижные конкурсы

Ухвати первый!

На праздниках для взрослых нужны подвижные и смешные игры, чтобы никто не засиживался за столом, предпочитая конкурсам листание ленты в Instagram. Подготовьте 5 одинаковых небольших предметов — мячиков, кубиков или мягких игрушек. Можно с символикой компании. Играют 6 человек — на одного больше, чем предметов. Положите мячики на пол, включите музыку и пусть коллеги бегают вокруг предметов. Как только музыка прекратится, нужно схватить ближайший предмет. Те, кто не успел, выбывают. Ведущий убирает один предмет, и игра продолжается. В итоге два самых ловких игрока будут бегать вокруг одного предмета. Схвативший его будет победителем.

Пойдем выйдем?

Лучшая игра для сплочения коллектива, если коллеги не особо дружат за пределами рабочих столов. Устройте парный забег на дистанцию с условием, что бежать надо спиной друг к другу и взявшись за руки. Парочка должна добежать до финиша, не расцепляя рук. Дистанцию можно сделать сложной, но не увлекайтесь, ведь бегать в таком виде непросто! Побеждает та парочка, что достигла финиша быстрее остальных (ну или хотя бы устояла на ногах).

Офисный снайпер

Объявляйте этот конкурс, когда все уже выпили по бокалу шампанского, так намного веселее. Подготовьте много бумажных «снежков» и две корзинки. Гости разбиваются на две команды и каждый игрок бросает «снежки» в корзину на расстоянии Выигрывает та команда, чьи участники забросили больше снежков.

Надеемся, вы воспользуетесь этими идеями для будущих вечеринок с коллегами. Не страшно, если что-то пойдет не по плану или одна игра затянется на весь вечер. Главное, чтобы все хорошо повеселились и с нетерпением ждали следующего корпоратива!

Узнайте, как создать оригинальную фотозону, к которой будет выстраиваться очередь из участников мероприятия. Лучшие идеи организации фотозоны.

Гости собираются в зале без юбиляра. Около двери полукругом стоят мужчины – коллеги. Остальные гости – полукругом на заднем плане.

Звучит трогательная музыка.

Дамы и господа! Виновница торжества – . . . . . . !

Один из мужчин открывает дверь, и входит юбиляр. Мужчина дарит ей лилию и приглашает на вальс. Они танцуют в кругу несколько мгновений, затем мужчина целует юбиляру руку и передает ее для танца следующему мужчине.

Мужчины сменяются, последний вальсирует до окончания музыки.

Во время танца с юбиляром звучат слова ведущей:

После окончания вальса юбиляр приглашает гостей к столу. Гости рассаживаются согласно табличкам с их именами, которые были заранее расставлены юбиляром.

Звучит музыка (небольшой отрывок, во время которого гости рассаживаются).

Ведущая (во время музыки):

Ведущая (после музыки):

Сегодня замечательный день. Мы чествуем нашего юбиляра – . . . . . . : прекрасного работника, коллегу, верную подругу и удивительную женщину.

15 лет своей жизни . . . . . . посвятила . . . . . . предприятию, ставшему для нее своим, родным.

Первое слово для поздравления тому, кто дал этому предприятию замечательное имя, кто стал его главным спасителем во время кризиса и кто уже много лет умело руководит им —

Слово генеральному директору предприятия . . . . . .

Звучит музыка: «Как ты красива сегодня. »

Весь вечер для Вас поют . . . . . .

Сегодня каждый из гостей в знак уважения к Вам и любви хотел бы произнести особенные слова и сделать особенный подарок.

Прошу поднять бокалы и выпить за родителей . . . . . . – (имена)! Звучит музыка: «Мама».

А сейчас слово предоставляется исключительным людям: мы их видим почти каждый день, и на праздниках они замечательно выглядят вместе, они как бы дополняют друг друга, а мы не представляем без них наше предприятие . . . . . .

Слово нашим первым руководителям! (Тост за любовь?)

Звучит музыка: любимая песня юбиляра.

Прозвучала любимая песня юбиляра. Жизнь . . . . . . полна любимых вещей, но больше всего в жизни она любит хороших людей и цветы. Поздравить ее пришли с очередным букетом ну очень хорошие люди, и притом суперважные лица в нашем городе. Слово предоставляется – . . . . . .

На предприятии немало фирм, с которыми . . . . . . сотрудничает. Получается уникальное взаимодействие, строящееся на взаимоуважении. Поздравить юбиляра пришли всеми уважаемые люди:

Звучит музыка: «Единственная моя».

Сегодня вам не избежать участи, сопутствующей обучению.

Сейчас состоится экзамен по главному предмету юбилея. Тема данного мероприятия – наша . . . . . .

Так что сейчас мы проверим, насколько хорошо вам известна эта тема!

(Тех, кто не готов к экзамену, – прошу удалиться.)

Я буду подходить к вам по известному всем педагогам маршруту и задавать по одному вопросу, за правильный ответ полагается приз. Оценивать ответы предстоит . . . . . . – по юбилейному кивку мы с вами поймем – правильный ответ или нет. Начали?

1. Юбиляршу знаете много лет. Назовите-ка нам точную дату и место ее рождения.

2. Всем нам известно, что именниница – истинная трудяга. А знаете ли вы ее первое место работы?

3. . . . . . . – женщина очень умная, с высшим образованием. Назовите точное название учебного заведения, которое она закончила.

4. Когда . . . . . . приехала в наш город, ее потрясли удивительное небо и солнце, которые были какими-то особенными. В городе началась ее новая жизнь. Но вот какой вопрос: в каком году наше предприятие узнало эту девушку с волевым характером?

5. В минуты откровения . . . . . . как-то раз произнесла: «Мне так повезло в жизни, что я всегда занималась той работой, которую люблю». Что это за работа?

6. А знаем ли мы, как отдыхает . . . . . . ? Какой эстрадный исполнитель услаждает ее слух?

7. Любимые цветы . . . . . . во многом напоминают ее характер – их бутоны огромны и самых различных расцветок, они хрупки, но в то же время цветут до самых морозов. Что это за цветы?

Знания у вас хорошие, но сейчас мне хочется предоставить слово тем, кто знает . . . . . . , пожалуй, лучше всех – ее дети, верные друзья и подруги.

Компания здесь собралась отличная. Я предлагаю поднять тост за успех этой компании. Как говорится, успех компании – это успех каждого ее работника, в том числе и . . . . . . Итак, за успех!

Сегодня неназванными оказались те, кто больше всего времени проводит с . . . . . . , кто ближе всех к ней и по месторасположению, и по пониманию и кто знает лучше всех ее трудовые будни. Слово для поздравления работникам ее отдела.

Пусть в Вашей жизни будут не только будни, но и праздники, не только деловые проблемы, но и радости, не только работа, но и дом, не только зима, но и весна. За Вас, . . . . . . и за Вашей жизни май!

Корпоративный отдых, как правило, ассоциируется прежде всего с весёлыми конкурсами, развлекательными разнообразными активными играми. Для общения в неформальной обстановке, которая способствует налаживанию хороших отношений, подходит любая юбилейная дата. Это отличный повод для всех сотрудников продвинутой компании, который предоставляет возможность весело провести свободное от работы время на корпоративной встрече. Вы прекрасно понимаете, что основная тема, заложенная в развлекательной программе, играет важную роль и требует индивидуального подхода. Каждая оригинальная идея неординарна и должна заинтересовать всех сотрудников, участвующих в корпоративном развлекательном шоу.

Конкурсы на день рождения начальника

Возможно, вы уже пробовали самостоятельно организовать корпоративное развлекательное мероприятие, посвящённое юбилейной дате. Стандартные, повторяющиеся из года в год, конкурсы, унылые лица. Обычная серая «обязаловка»! Вы ведь не этого хотели? Проблема в том, что командообразующее мероприятие, организованное самостоятельно, не будет иметь достаточного успеха. Только профессиональная подготовка сотрудников, определённый опыт работы в области развлекательной индустрии, обеспечит качественное проведение подготовки, организации корпоративного развлекательного мероприятия, чтобы всем присутствующим и участникам было интересно и весело. Коллективный отдых немыслим без весёлых оригинальных конкурсов, являющимися одной из самых важных составляющих общественной жизни успешной компании. Традиционные формы современных конкурсов являются своего рода состязаниями участников корпоративного развлекательного мероприятия.

Конкурсы на день рождения начальника

Как правило, корпоративные развлекательные мероприятия проводятся по следующим поводам:

  • день рождения сотрудника;
  • национальный праздник;
  • дата основания фирмы;
  • достижения компании;
  • профессиональный праздник; ;
  • день здорового образа жизни.

Конкурсы на день рождения начальника

Профессиональная команда успешного агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam предоставляет услуги по проведению веселых конкурсов на юбилее вашей продвинутой компании. Наши программы подготовки, организации и проведения корпоративного отдыха, разработанные талантливыми режиссёрами и сценаристами, содержат большое количество великолепных идей, воплощённых в множестве своебытных творческих сценариях. Каждая программа индивидуальна, составлена с учётом специфики работы компании, её структуры и пожеланий сотрудников. Оригинальные идеи разноплановых весёлых конкурсов, которые являются обязательным элементом сценария развлекательного корпоративного мероприятия, помогут отметить очередной юбилей успешной компании на достойном уровне. Сотрудники компании, принимающие участие в развлекательных, спортивных конкурсах, силовых тренингах, входящих в программу корпоративного мероприятия, имеют превосходный шанс показать свой интеллект, гибкость, талант, характер, ум и другие скрытые индивидуальные ресурсы.

Конкурсы на день рождения начальника

И ещё одна важная деталь. Все развивающие и развлекательные конкурсы, содержащие основные элементы командообразования, проводятся в игровой форме. Такая весёлая форма проведения развлекательного командообразующего процесса содействует эффективному единению работников в конкурсной борьбе. Победные результаты и досадные неудачи в разноплановых конкурсах способствуют достижению самых высоких поставленных целей, формируют командный дух в коллективе продвинутой компании. Обратите внимание, что все весёлые силовые командные конкурсы, активные игры для корпоративного мероприятия, развлекательные спортивные упражнения, которые представлены в индивидуальном творческом сценарии, рассчитаны с учётом разноплановых тематических интересов, уровня подготовки и индивидуальных возможностей каждого участника!

Конкурсы на день рождения начальника

В оригинальной коллекции агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam находится полный набор весёлых творческих конкурсов, которые можно проводить в помещении, на открытой площадке, а также на лоне природы. Самые популярные развлекательные корпоративные программы содержат современные весёлые конкурсы: интеллектуальные, спортивные, творческие, силовые, кулинарные, эротические, юмористические, на точность, смекалку и т. д.

Наиболее востребованы в 2018 году следующие весёлые креативные конкурсы, которые пользуются особым вниманием персонала продвинутых компаний при организации корпоративных мероприятий:

Ссылка на основную публикацию